- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek
Firma GALVA TRANS, s.r.o. vznikla v roce 2009.
Zabýváme se výstavbou chodníků, parkovacích stání a cyklostezek v Olomouckém kraji.
Disponujeme vlastní technikou a kvalifikovanými zaměstnanci.
- Stavební práce při budování chodníků, cest a inženýrských sítí
- Práce převážně v blízkém okolí Prostějova
- Obvyklý začátek pracovní doby 6:00, konec dle potřeby
- Platný řidičský průkaz sk. B výhodou
- Aktivní přístup k práci
- Spolehlivost, pracovitost a zodpovědnost
- Uvítáme praxi v oboru, ale není podmínkou
- Trestní bezúhonnost
- Zázemí stabilní a stále se rozvíjející společnosti
- Termín nástupu dle dohody
- Nástupní mzda od 150 Kč/hod + osobní ohodnocení až 5.000,-
- Možnost získání příp. zvyšování profesní kvalifikace
- Za aktivní přístup prémie navíc
- Příplatky za přesčasy
- Pracovní oděv

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.