- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Díky každodenní práci každého z našich 190 lidí se naši zákazníci vždy dostanou bezpečně do svého cíle. Ať už potřebují odvézt děti, zavézt zboží do obchodu, spěchají v sanitce někomu na pomoc nebo se chtějí jen tak projet. Společně jsme tu pro jejich potřeby, podnikání i radost. MILAN KRÁL GROUP - autorizovaný dealer BMW, Mercedes-Benz, Ford a Opel v Českých Budějovicích.
Hledáme precizního a zkušeného kontrolora opravených vozidel pro náš autoservis! (M/Ž)
Pokud máš znalosti v oblasti autoopravárenství a zároveň se vyznačuješ pečlivým a detailním přístupem k práci, mohl bys být právě tím, koho hledáme.
Tvým hlavním úkolem bude provádět důkladné výstupní kontroly vozidel po jejich opravě. Budeš se zaměřovat na kontrolu kvality provedených oprav, funkčnosti jednotlivých součástí vozidla a celkového technického stavu.
- Zkušenosti v oblasti autoopravárenství a přehled o běžných opravách vozidel.
- Řidičský průkaz skupiny B.
- Znalost technických aspektů vozidel a jejich součástí.
- Schopnost identifikovat a řešit problémy a nedostatky.
- Komunikační dovednosti a schopnost pracovat v týmu.
- Stabilní zaměstnání v autorizovaném servisu.
- Možnost rozvoje dovedností a dalšího profesního růstu.
- Tým lidí, co se rádi pobaví při práci, i mimo ni.
- Pracovní doba po domluvě 8-16:30/9-17:30, pouze všední dny, nástup možný ihned.
- Pokud tě auta baví, máš super příležitost poznat je blíž.
Pokud se cítíš být vhodným kandidátem na tuto pozici, zašli nám svůj životopis. Rádi tě pozveme na osobní pohovor, abychom mohli prodiskutovat podrobnosti.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.