- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme č.1 na trhu s autodíly🚗. Společnost LKQ (původně Auto Kelly a Elit) je předním dodavatelem náhradních a speciálních dílů pro opravy a vybavení automobilů a dalších vozidel, která v České republice zaměstnává přes 2 000 zaměstnanců.
Přidejte se k našemu kolektivu fandů 🚗 a srdcařů 😊
O naše zaměstnance se staráme, máme pro ně širokou nabídku benefitů, jako například:
· Náborový příspěvek 5.000,-Kč
· Bonus za doporučení nového kolegy 10.000,-Kč
· Navýšení mzdy již po půl roce
· Slevy na veškerý sortiment a autodíly
· Příspěvek na stravování (žádné karty, ani stravenky – pošleme peníze rovnou na účet)
· 5 dní bonusového volna navíc, tudíž 25 dní dovolené
· Příspěvek na penzijní a životní pojištění
· Multisport karta, zajímavé slevy na elektroniku v DATART.cz, či HPmarket.cz, zdravotní benefit EUC (poradenství 24/7) a další zajímavé benefity pro Vás a celou Vaši rodinu
· Oceňujeme proaktivitu a nadšení, rádi zaškolíme na VZV 😊
· Naskladňování a vyskladňování zboží
· Práce se čtecím zařízením (skenerem), pickování zboží
· Fyzická manipulace se zbožím
· Práce ve třísměnném provoze
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.