- 39 500 – 48 600 Kč
- Plný úvazek

Jsme STANDBY Solution – certifikovaný energetický specialista a lídr v oblasti zákonem povinných kontrol systému vytápění. Pomáháme budovám topit efektivně a šetřit tak náklady.
Jsme nejrychleji rostoucí firma na trhu. Hledáme nové parťáky a parťačky do týmů, abychom se mohli růst dál.
Pomáhej domům splnit, co jim nařizuje vyhláška. A dobře si na tom vydělej.
Prodávat něco, co si většina bytových domů musí ze zákona zajistit? Co víc si může obchodník přát? Nabízíš službu, kterou si klient nevybírá dobrovolně – ale kterou si musí objednat.
Každý větší bytový dům má podle vyhlášky č. 38/2022 Sb. povinnost provést kontrolu topné soustavy. Tato povinnost se týká většiny bytových domů a dalších budov v ČR, ale naprostá většina ji zatím nesplnila.
Pošli svůj životopis na
📧 e-mail přes
Neprodáváš vzdušné zámky. Nabízíš povinnou službu, kterou si většina domů teprve bude muset zařídit. A ty u toho můžeš být.
Energetický specialista STANDBY Solution
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.