Junior/Senior Ekonomicko - informační analytik/konzultant

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Teplice
Firma IPOS - SOFT spol. s r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Analytik / analytička IT
Hrubá mzda 30.000 – 50.000 Kč

Úspěšná softwarová společnost IPOS-SOFT spol s.r.o. se sídlem v Teplicích, hledá pracovníka/ci na pozici: Junior/Senior Ekonomicko-informační analytik/konzultant – softwaru pro řízení stavebních firem
Požadavky na uchazeče:
SŠ/VŠ vzdělání ekonomického/technického směru
Pečlivý a zodpovědný přístup k práci
Touha dále se rozvíjet a učit se novým věcem
Znalost odvětví ekonomie a účetnictví
Zkušenost s účetnictvím ve stavebních firmách je výhodou
Znalost SW IPOS Eko je výhodou
Popis pozice:
IT analytik/konzultant – Tvorba analýzy, testování, podpora a konzultační činnost našich zákazníků a implementace/školení softwaru pro řízení stavebních firem (ekonomické části softwaru)

Nabízíme:

  • Nadprůměrné platové ohodnocení dle zkušeností a znalostí
  • Práce v týmu zkušených odborníků.
  • Možnost podílet se na analýze i návrhu SW
  • Možnost odborného i karierního růstu
  • Příjemné pracovní prostředí a přátelský tým
  • Flexibilní pracovní doba
  • Práci na HPP
  • Místo výkonu – Teplice
  • Kontakt: IPOS-SOFT spol. s r.o. Vrchlického 735/4 415 01 Teplice Tel.: zobrazit tel. číslo
  • e-mail přes odpovědní formulář, www.ipossoft.cz
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Teplice
  • SPEA s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 25. dubna
  • Teplice
  • Compute s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna
  • Teplice
  • IPOS - SOFT spol. s r.o.
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Teplice
  • CC INTERNET s.r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Dubí
  • STEBAL Spedition, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
  • Ústí nad Labem
  • zebrahouse s.r.o.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Most
  • AIRS, s.r.o.
  • od 60 530 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

analytik Bor činnost doba ekonom flexibilní hodnocení IT konzultant místo možnost ohodnocení plat podpora pozice požadavky práce pracovní pracovní doba pracovní prostředí pracovník prostředí průměrné růst řízení společnost školení Teplice uchazeč výkon vzdělání znalost analýzy díl informační kontakt odbor odborné odpovědný platové ohodnocení PR přátelský příjemné příjemné pracovní prostředí přístup stav stavební technické test tvorba tým účetnictví zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena