- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Máš elektrikářskou vyhlášku, myslí Ti to v SW i HW, chceš střídat práci v terénu s časem na dílně a v kanceláři a nebojíš se výšek?
Pak je tohle pozice právě pro Tebe! Naši technici hlídají na dálku detekční zařízení, která chrání lesy před požáry, létají s dronem v běžně nepřístupných oblastech, montují a servisují bezpečnostní zařízení mimo běžně přístupná místa – například na letištích nebo ve vojenských prostorech.
Jednou za rok vyrazíš na pár týdnů na servis do Tater a vrátíš se s dietami v kapse. Pak se usadíš v dílně/kanceláři, budeš opravovat zařízení, která udržují kritickou infrastrukturu v bezpečí, a budeš se učit o high-tech technologiích.
📅 Nástup možný ihned nebo dle domluvy.
🌐 Více informací o nás najdeš na www.hsf.cz
🎓 Vzdělání a praxe:
📩 Máš pocit, že Tě pozice zajímá, ale nesplňuješ vše? Nevadí! I tak pošli své CV a uvidíme, jestli si přeci jen nesedneme na kávu.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.