- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Společnost BONNO GASTRO SERVIS s.r.o. patří mezi největší dodavatele výrobků, surovin a technologií na poli gastronomie, hygieny a zdravotnické péče v ČR.
🤝 Proč právě k nám?
Jsme stabilní firma s rodinným duchem. Nabízíme kvalitní produkty, férový přístup a spolupráci založenou na důvěře a flexibilitě. Věříme, že naši zaměstnanci mohou zajistit plnou spokojenost zákazníků a současně dobře spojit svůj pracovní a osobní život.
Aktuálně hledáme nového kolegu nebo kolegyni pro okresy Brno, Brno venkov, Hodonín, Blansko a Vyškov.
Tvými klienty budou školní jídelny, mateřské školy, ústavy sociální péče a domovy pro seniory. Budeš zajišťovat dodávky produktů (nápoje, potraviny, pracovní oblečení), navazovat nové spolupráce, pečovat o vztahy s klienty a dále je rozvíjet. Práce zahrnuje i ambulantní prodej (prodej přímo na cestách).
Hledáme komunikativního člověka, který si umí efektivně plánovat čas a úkoly, ocení vysokou míru samostatnosti a má radost z postupného budování dlouhodobých vztahů.
Naše produkty mají svou váhu – doslova i obrazně. Tvůj zdravotní stav by ti měl umožňovat manipulaci s těžšími břemeny.
Budeš potřebovat řidičský průkaz skupiny B a možnost pracovat převážně v terénu.
Výhodou jsou vlastní malé skladové prostory.
Vybavíme tě autem pro pracovní účely a samozřejmě telefonem a tabletem.
📧 A co bude dál?
Zájemcům odpovídáme do 3 pracovních dnů. Vybraný uchazeč bude pozván na osobní setkání s manažerkou pro danou oblast. Pozici bychom rádi obsadili co možná nejdříve.
Těšíme se na spolupráci!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.