- 490 000 – 540 000 Kč / rok
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Stále nemáte tu správnou práci a máte zkušenosti z výroby? Pak hledáme právě Vás! Jedná se o rodinnou firmu, která vyrábí především tlumiče a výfukové systémy pro automobily všeho druhu. Neváhejte a kontaktujte nás ještě dnes!
- Výroba výfukových systémů
- Montážní práce a obsluha výrobních linek
- Obsluha svařovacího poloautomatu
- Evidence výroby a provádění kontroly výrobků
- Zkušenosti z výrobního závodu
- Manuální zručnost
- Ochota pracovat na 8 hod. směny
- Mzda až 35 000 Kč
- Práci v osmihodinových směnách ve třísměnném provozu
- Volné víkendy
- Výkonnostní bonus až 5 500 Kč
- Možnost UBYTOVÁNÍ nebo příspěvek na dopravu 2 500 Kč měsíčně
- Týdenní zálohy až 1 000 Kč
- Čisté a klimatizované prostředí
- Stravenkový paušál 110 Kč odp. směna
- Náborový příspěvek 5 000 Kč po odpracovaných 3 měsících
- Možnost přivýdělku formou přesčasů
- Možnost rozšíření kvalifikace na svářeče a získání certifikátu
- Následná profesní školení a kariérní růst
- Mezinárodní rychle rostoucí společnost, která je lídrem ve svém oboru
- 25 dní dovolené
- Pravidelný kontakt s koordinátorem naší společnosti
- Místo výkonu práce: Hodkovice nad Mohelkou (Liberec)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.