- 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste flexibilní a nevadí Vám práce na směny? Staňte se součástí dynamického kolektivu a začněte budovat svou budoucnost s námi!
- Ovládání poloautomatických výrobních zařízení
- Podíl na výrobním procesu pístních tyčí
- Kontrola vizuální kvality dokončených produktů
- Rádi přivítáme i nováčky bez zkušeností!
- Manuální zručnost a pečlivost při práci
- Ochota pracovat na směny
- Výdělek až 35 000 Kč
- Měsíční zálohy až 4 000 Kč
- Zajištěné ubytování
- Svozové autobusy
- Možnost práce na 8, 10 nebo 12hodinové směny (krátký/dlouhý týden)
- Bonus 500 Kč za každý přesčas
- Příplatky: 6 Kč/hod za odpolední, 16 Kč/hod za noční
- Možnost certifikace na CNC
- 25 dní dovolené
- Skvělá dopravní dostupnost (MHD, parkoviště v areálu)
- Odborná školení a kariérní růst
- Možnost přesčasů
- Příspěvek na stravování
- Firemní SIM karta k dispozici
- Podpora a pravidelný kontakt s koordinátorem
- Pracoviště: Pardubice

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.