- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vždy jsme měli hlavy v oblacích, a proto nás to táhlo k letadlům, ale i přesto se snažíme stát nohama pevně na zemi. Specializujeme se na precizní obrábění kovů a výrobu komponent pro letecký průmysl i další odvětví.
Svým zákazníkům se snažíme přinášet inovativní řešení u všech jejich zadání. Naši práci spojujeme s odpovědností, kvalitou a důrazem na detail. Věříme ve spolupráci, inovaci a rozvoj.
• Kontrola kvality vyráběných dílů ve strojírenské výrobě
• Odpovědnost a samostatnost
• Měření a vyhodnocování výrobních tolerancí dle výkresové dokumentace
• Používání měřidel (posuvná měřítka, mikrometry, kalibry, 3D měření výhodou)
• Spolupráce s výrobou při řešení neshod a optimalizaci procesů
• Vedení a zpracování záznamů o kvalitě
zaměstnání v ryze české, stabilní firmě s přátelským kolektivem
moderní, klimatizovanou a čistou výrobní halu v dojezdové vzdálenosti od Plzně
volné víkendy – práce pouze na ranní směnu
stabilní a dlouhodobé pracovní uplatnění
pestrou práci s vysokou mírou samostatnosti a odpovědnosti
zaškolení a podpora od zkušených kolegů
nástupní mzdu odpovídající zkušenostem a kvalifikaci
🎉 Benefity navíc
5 týdnů dovolené
příspěvek na stravování, dopravu a penzijní připojištění
plně hrazené přestávky na oddech nad rámec zákonné pauzy
firemní akce v průběhu roku

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.