- 34 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte obchodního ducha a zkušenosti s B2B prodejem? Baví vás hledání nových obchodních příležitostí? Chcete být součástí globální značky? Tak to jste náš člověk!
Mezinárodní společnost a evropský leader hledá:
OBCHODNÍ MANAŽER - B2B (50-60.000 KČ)
* Rozvoj obchodních příležitostí pro předního poskytovatele outsourcingu podnikových procesů (BPO).
* Aktivní vyhledávání a oslovování potenciálních klientů prostřednictvím různých platforem.
* Koordinace firemní komunikace a marketingových strategií pro B2B.
* Navazování kontaktů a budování spolupráce s novými partnery
* Skvělé komunikační schopnosti
* Praxi v B2B prodeji, ideálně se zkušeností v akvizici nebo v oblasti Business Process Outsourcing.
* Schopnost samostatně pracovat, sledovat výsledky a pravidelně reportovat.
* Odolnost vůči stresu
* Výbornou znalost angličtiny na komunikativní úrovni (B2)
* Znalost němčiny na komunikativní úrovni je velkou výhodou, ale není podmínkou.
* 5 týdnů dovolené.
* Roční odměna až ve výši jednoho měsíčního platu.
* Flexibilní pracovní doba
* Home office
* Příspěvek na penzijní spoření nebo volnočasové aktivity s možností kombinace.
* Po 5 letech ve společnosti získáte každoročně další placené volno.
* Stravenky v hodnotě 140 Kč na každý pracovní den.
* Možnost jazykových kurzů a odborných školení pro další profesní růst.
* Místo výkonu práce: Rokycany

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.