- 28 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte obchodního ducha a zkušenosti s B2B prodejem? Baví vás hledání nových obchodních příležitostí? Chcete být součástí globální značky? Tak to jste náš člověk!
Mezinárodní společnost a evropský leader hledá:
OBCHODNÍ MANAŽER - B2B (50-60.000 KČ)
* Rozvoj obchodních příležitostí pro předního poskytovatele outsourcingu podnikových procesů (BPO).
* Aktivní vyhledávání a oslovování potenciálních klientů prostřednictvím různých platforem.
* Koordinace firemní komunikace a marketingových strategií pro B2B.
* Navazování kontaktů a budování spolupráce s novými partnery
* Skvělé komunikační schopnosti
* Praxi v B2B prodeji, ideálně se zkušeností v akvizici nebo v oblasti Business Process Outsourcing.
* Schopnost samostatně pracovat, sledovat výsledky a pravidelně reportovat.
* Odolnost vůči stresu
* Výbornou znalost angličtiny na komunikativní úrovni (B2)
* Znalost němčiny na komunikativní úrovni je velkou výhodou, ale není podmínkou.
* 5 týdnů dovolené.
* Roční odměna až ve výši jednoho měsíčního platu.
* Flexibilní pracovní doba
* Home office
* Příspěvek na penzijní spoření nebo volnočasové aktivity s možností kombinace.
* Po 5 letech ve společnosti získáte každoročně další placené volno.
* Stravenky v hodnotě 140 Kč na každý pracovní den.
* Možnost jazykových kurzů a odborných školení pro další profesní růst.
* Místo výkonu práce: Rokycany
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.