- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s řízením projektů? Chcete pracovat ve stabilní společnosti a podílet se na realizaci investic do modernizace stojních technologií? Pokud hledáte nové výzvy v oblasti projektového managementu a chcete být klíčovým hráčem při zavádění inovací, ozvěte se nám!
Stabilní společnost hledá posilu na pozici PROJEKTOVÝ MANAŽER VE STROJÍRENSTVÍ (40.-50.000 Kč)!
* Plánování, řízení a koordinace investičních a technických projektů (výstavba, modernizace technologií)
* Analýza ekonomických přínosů a efektivity projektů
* Spolupráce s oddělením údržby a podpora při implementaci nových technologií
* Komunikace s externími dodavateli a zajištění plynulé realizace projektů
* Dohled nad výkresovou dokumentací a její správností
* Dodržování stanovených termínů a kvality realizovaných projektů
* Praxe v realizaci technických či investičních projektů
* Vzdělání na střední nebo vysoké škole
* Schopnost orientace v technických výkresech
* PC znalosti - kancelářské aplikace (MS Office)
* Řidičský průkaz sk. B
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* 25 dní dovolené
* Bonusy
* Náborový příspěvek
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na volnočasové aktivity
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na životní pojištění
*Místo výkonu práce : Příbram

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.