- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vášeň pro elektrickou konstrukci a schopnost vést tým konstruktérů? Máte zkušenosti v oboru a umíte anglicky na komunikativní úrovni? Výborně, pak je pro Vás tato pozice ideální. Zašlete mi svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu.
Mezinárodní společnost hledá kolegu na pozici:
MANAŽER ELEKTRICKÉHO INŽENÝRSTVÍ (50-60.000 Kč)
* Vedení a koordinace týmu konstruktérů při vývoji elektrických zařízení
* Plánování a organizace projektů, včetně sledování pokroku a dodržování časových a rozpočtových omezení
* Spolupráce s dalšími odděleními, jako je výroba, prodej a vývoj, pro dosažení integrovaného přístupu k řešení
* Zajištění dodržování technických norem a kvalitativních standardů
* Řešení technických problémů a poskytování technického know-how
* Sledování vývoje v oboru a doporučování inovací a zlepšení
* Středoškolské vzdělání v oboru elektrotechniky
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Minimálně 5 let zkušeností v elektrické konstrukci, včetně práce s vývojovými nástroji a softwarem
* Zkušenosti s vedením a koordinací týmu
* Dobrá znalost technických norem a předpisů v oboru elektrotechniky
* Vynikající komunikační a mezilidské dovednosti
* Schopnost plánovat, organizovat a řídit projekty
* Platná vyhláška Min. § 5 Vyhlášky 50/1978 Sb. nebo NV 194/2022 Sb.
* Řidičský průkaz sk. B
* Služební vůz i soukromým účelům
* Týden dovolené navíc
* Jazykové kurzy
* Sickdays
* Příspěvek na stravování
* Firemní akce
* MultiSport karta
* Další finanční i nefinanční benefity
* Lokalitu: Okres Třebíč

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.