- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
Do našeho oddělení Tech. Nákupu/ rozvoje nemovitostí hledáme šikovného odborného asistenta / asistentku.
Vaše asistenční činnost pro úsek Strategického rozvoje nemovitostí a Technického nákupu v nákupních centrech Globus bude zahrnovat:
Zajištění podpory nadřízeného, organizování návštěv, korespondenci, měsíční reporty, vedení zákaznické agendy a evidence v systému SAP, vedení pokladny, organizování školení a seminářů.
Dále povedete personální agendu,budete připravovat podklady pro mzdy, spolupracovat při kontrole nákladů, připravovat podklady pro účetnictví, banka, kontrola účtu. Budete spolupracovat při zpracování nabídek, výběrových řízeních, smluvní agendy, provádět analýzu trhu a monitoring.
Koho hledáme:
Nabízíme vám:
Firemní kulturu, kterou musíte zažít. 13 výplat v jednom roce. V prvních 3 letech Vám dny dovolené narůstají, po 3 odpracovaných letech máte celkem 25 dní dovolené. Na odborný rozvoj také nezanevřeme, můžete využít např. jazykové kurzy. Příspěvek na stravování formou elektronických stravenek. Zvýhodněné volání i pro členy rodiny a příspěvek na penzijní připojištění.
Místem výkonu práce je Praha – Zličín
Zaujali jsme vás? Rádi se podíváme na váš životopis…

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!