- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro zařazení do výběrového řízení je nutné zaslat životopis s uvedením Vašeho vzdělání a dosavadní praxe na obdobné pozici na email: e-mail přes
Kontaktní osoba Ing. Zuzana Kovaříková, tel. zobrazit tel. číslo (volat 8:00–14:30), e-mail: e-mail přes
Pracoviště: Klenovice na Hané. Pracovní doba: 7:00 – 15:30 hod
Požadujeme: SŠ nebo VŠ vzdělání (výhodou, nikoliv podmínkou), praxe na pozici asistenta/asistentky či obdobné pozici na výrobním nebo obchodním oddělení společnosti výhodou, znalost programu Pohoda výhodou – každodenní práce, znalost MS Office (zejména excel a word: pokročilá úroveň), alespoň základní znalost anglického jazyka, hlavně pečlivost, zodpovědnost a smysl pro detail (to je pro nás důležité), schopnost dotahovat věci do konce, odolnost vůči stresu
Náplň práce: administrativní podpora výrobního a částečně obchodního oddělení (reporty, dílčí evidence, administrativa), zpracování příjemek a výdejek v ekonomickém software Pohoda (komunikace s obchodními partnery), komunikace s orgány státní správy (pochůzky po úřadech), zajištění evidence bezpečnosti práce a požární ochrany, objednávky režijního materiálu, pracovních oděvů, pružné řešení požadavků výrobního oddělení
Nabízíme: služební notebook, telefon, práci ve stabilní společnosti, příspěvek na dojíždění, příspěvky na obědy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.