- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme JULI Motorenwerk a zabýváme se výrobou elektromotorů pro manipulační techniku už 30 let.
Jsme sice „dcerou“ dvou velkých německých společností, nicméně do korporátu máme daleko a ceníme si lidského přístupu.
Aktuálně hledáme nástupce/nástupkyni naší kolegyně, kterou koncem roku čeká zasloužený důchod.
Bude nám chybět a neradi bychom, aby vše, co umí a zná odešlo spolu s ní. Hledáme proto posilu, která by mohla nastoupit od září,října či nejpozději listopadu, vše se od ní naučila a mohla tak pokračovat v její skvělé práci.
Chcete se stát součástí našeho pracovního teamu?
Skvělé na práci u nás je, že všechny pracovní dny nejsou stejné.
Obecně vzato, hlavní náplní / běžnou agendou je starost o to, aby kancelář plynule fungovala a všichni měli pracovní náčiní, které potřebují.
S tím jde dohromady administrativa, ke které patří evidence kancelářských potřeb a kontrola toho, aby v archivu dokumentů a výkresů bylo vše aktuální.
Běžně se asistent/ka stará také o korespondenci a komunikaci s lidmi vně i uvnitř společnosti, což v praxi znamená, že podle zadání od kolegů posílá zprávy kolegům i dodavatelům a v případě urgence s nimi hovoří telefonicky / osobně (jsme mezinárodní společnost, tedy i v angličtině).
V záběru asistenta/tky je také dávat pozor na firemní autopark, když si chce někdo automobil půjčit zaznamenat to a zkontrolovat, že se vrátili v pořádku. Mimo jiné, místy je potřeba zajet na technickou prohlídku, či zavést dopis / balík na poštu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.