- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
Pro naše oddělení výroby a prodeje pekáren hledáme novou asistentku.
Čeká vás práce s našimi firemními systémy, ve kterých budete zakládat data, zpracovávat veškeré podklady pro akce (korektury, vyhodnocení), letákové akce a marketingové účely, evidovat náklady, zpracovávat podklady inventur oddělení pekáren a spravovat docházku svých kolegů z oddělení.
Dále budete komunikovat s dodavateli technologického zařízení a s dodavateli surovin (SRN, ČR), připravovat podklady k jednání s dodavateli, zasílat objednávky dodavatelům a kontrolovat fakturace.
Jako správná asistentka budete mít také na starosti provozní organizaci oddělení (např. zajištění ubytování, sledování provozních nákladů atd.)
Hledáme člověka, kterého asistentská pozice bude bavit. Praxi s podobnou pozicí vítáme, ale můžete ji nahradit svou chutí a motivací do práce. Hledáme posilu, která bude skutečnou oporou oddělení a pokročile ovládá německý jazyk a MS Office (zejména Excel, Word, Outlook), Organizační schopnosti, komunikativnost, důslednost a samostatnost bereme pro tuto pozici jako samozřejmost.
Od nás pro Vás
Firemní kultura, kterou musíte zažít. 13 výplat v jednom roce. V prvních 3 letech Vám dny dovolené narůstají, po 3 odpracovaných letech máte celkem 25 dní dovolené, možnost vzdělávání.Příspěvek na stravování formou elektronických stravenek. Zvýhodněné volání i pro členy rodiny a příspěvek na penzijní připojištění.
Pozici obsazujeme jako zástup za rodičovskou dovolenou (3 roky).
Zajímavé? Rádi se podíváme na Váš životopis …
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.