- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: podpora nákupního oddělení při plánování a realizaci nákupních procesů, komunikace s dodavateli a s ostatními odděleními, zpracování objednávek a příjem dodávek, další administrativní úkoly spojené s nákupem
Požadavky: SŠ/VŠ vzdělání, vhodné i pro absolventy, angličtinu na komunikativní úrovni, uživatelská úroveň práce s PC, znalost programu SAP výhodou
Nabízíme: smlouva na dobu určitou s možností prodloužení, sick days – pracovní volno nad rámec řádné dovolené, příspěvek na dojíždění až 1500Kč/měsíc, dotované stravování v areálu firmy, příspěvek na penzijní pojištění, zaměstnanecké slevy na produkty, možnost ubytování v areálu firmy, zázemí stabilní společnosti a přátelské pracovní prostředí v mladém kolektivu

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.