- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: podpora nákupního oddělení při plánování a realizaci nákupních procesů, komunikace s dodavateli a s ostatními odděleními, zpracování objednávek a příjem dodávek, další administrativní úkoly spojené s nákupem
Požadavky: SŠ/VŠ vzdělání, vhodné i pro absolventy, angličtinu na komunikativní úrovni, uživatelská úroveň práce s PC, znalost programu SAP výhodou
Nabízíme: smlouva na dobu určitou s možností prodloužení, sick days – pracovní volno nad rámec řádné dovolené, příspěvek na dojíždění až 1500Kč/měsíc, dotované stravování v areálu firmy, příspěvek na penzijní pojištění, zaměstnanecké slevy na produkty, možnost ubytování v areálu firmy, zázemí stabilní společnosti a přátelské pracovní prostředí v mladém kolektivu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.