- 33 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE…
si vážíme samostatnosti při práci a rozhodování
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Do našeho oddělení nákupu – nápoje by se nám hodil pečlivý a zodpovědný referent s minimálně SŠ vzděláním, schopný profesionálně a příjemně vystupovat vůči dodavatelům a ostatním kolegům nejen v rámci koordinace, ale i hypermarketů Globus. Hledáme týmového hráče, který je zároveň schopen jednat samostatně. Oceníme Vaše znalosti sortimentu vína, není podmínkou.
Co je důležité, tak to je vaše komunikativní znalost angličtiny, znalost MS Office, důslednost a analytické myšlení, organizační schopnosti, schopnost rychle porozumět procesům a flexibilita.
Co vás čeká…
Především zpracování různých přehledů a reportů, zpracování podkladů pro listing sortimentu včetně komunikace s dodavateli, příprava podkladů pro jednání s dodavateli, spolupráce/komunikace s ostatními odděleními včetně hypermarketů a logistického centra, vyhodnocení aktivit, zpracování podkladů pro finanční účtárnu – fakturace aktivit, zpětné dobropisy.
Do našich letáků budete zpracovávat ceníky, připravovat sezónní výběrová řízení, operativně komunikovat s dodavateli.
Nabízíme vám…
Firemní kulturu, kterou musíte zažít. 13 mezd v jednom roce. V prvních 3 letech Vám dny dovolené narůstají, po 3 odpracovaných letech máte celkem 25 dní dovolené, možnost vzdělávání. Příspěvek na stravování formou elektronických stravenek. Zvýhodněné volání i pro členy rodiny, příspěvek na penzijní připojištění a další.
Zajímavé? Rádi se podíváme na váš životopis…
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.