- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Diakonie ČCE je jedním z nejvýznamnějších poskytovatelů sociálních služeb v České republice. Poskytujeme sociálně zdravotní, vzdělávací a pastorační služby ve více než 279 zařízeních (střediska a školy) po celé České republice. V přímé péči denně pomáháme tisícům klientů v nepříznivých životních situacích: od rané péče, pomoci rodinám s dětmi s postižením, přes provoz nízkoprahových klubů, azylových domů, domů na půl cesty, chráněných dílen a pracovních míst, občanských poraden apod. až po seniorská zařízení či hospic pro umírající. Náš tým tvoří více než 2500 pracovníků po celé republice a 800 dobrovolníků.
Máme pro vás flexibilní práci na částečný úvazek v nově vzniklém týmu kvality služeb Diakonie ČCE: Organizační podpora oddělení kvality služeb (0,5 úvazku).
🏛️ Co dělá naše oddělení
🧩 Co u nás budete dělat
✅ Tahle práce je přesně pro vás, pokud
Máte rádi pořádek, ale ne rutinu. Dokážete s úsměvem na rtech zorganizovat akci od A do Z, nerozhodí Vás změny plánu a udržíte v hlavě několik věcí najednou.
Máte zkušenosti s vedením služeb nebo ze sociální práce, ale teď hledáte spíše flexibilitu bez odpovědnosti za vedení lidí.
🧠Co se Vám na této pozici bude hodit
➕ Co navíc oceníme
🎁 Co nabízíme

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.