- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zodpovědnou a spolehlivou posilu na pozici Sjednatel/ka - administrativní praocvník v perspektivně se rozvíjejícím oboru sběru a třídení textilního mateirálu.
vyřizování telefonické a e-mailové korespondence
evidence a správa smluv
pravidelná komunikace s obcemi a městy v ČR i na Slovensku
minimálně středoškolské vzdělání
spolehlivost, pečlivost a samostatnost
dobrou znalost práce s PC (Word, Excel)
komunikativnost, flexibilitu a schopnost jednat s představiteli obcí a obchodními partnery
stabilní zaměstnání v oboru, který má budoucnost
možnost podílet se na ekologických projektech
příjemný a přátelský tým
motivující mzdové ohodnocení

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.