- Celá ČR
- AULO MJCZ s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Hradec Králové |
Firma | ELLA-CS, s.r.o. |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Odborný pracovník / pracovnice |
Hrubá mzda | 28.000 – 30.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
UMÍTE ANGLICKY A EXCELUJETE V EXCELU?
Práce s dokumentací je pro Vás běžná věc a nevadí Vám trávit většinu času u počítače?
Máte analytické a logické myšlení a žádná data Vám neutečou? Pečlivost, trpělivost a samostatnost jsou Vašimi silnými stránkami? Dokážete si získávat potřebné informace, aktivně komunikovat a pohlídat si návaznosti? Pokud zní ve všech bodech Vaše ano, pak jste náš člověk!
PRAXI V OBORU NEOČEKÁVÁME, VŠE VÁS NAUČÍME!
Co Vás u nás čeká?
o Řízení rizik zdravotnických prostředků v souladu s EN ISO 14971;
o dokumentování postupů řízeného procesu a jeho následné udržování;
o sledování a aplikace nových a revidovaných požadavků, které vyplývají z legislativy ČR, EU a dalších zemí;
o aktivní účast na interních setkáních.
Co Vám určitě nesmí chybět?
o VŠ, VOŠ nebo SŠ vzdělání, ukončeno maturitou a s praxí min. 2 roky v administrativě;
o VÝBORNÁ znalost AJ (min. úroveň B2) – tvorba interní dokumentace, porozumění odbornému textu – legislativa;
o pokročilá znalost práce v MS Excel.
A co za to nabízíme?
o Pružná pracovní doba;
o příležitostná práce z domova;
o 3 dny zdravotního volna;
o 5 týdnů dovolené;
o stravenky v hodnotě 180 Kč;
o odměny k životnímu a pracovnímu výročí;
o bonus za doporučení nového zaměstnance;
o výhodný mobilní tarif pro zaměstnance i členy rodiny;
o propracovaný adaptační proces;
o práci v kolektivu lidí, kteří mají svou práci rádi;
o dobrý pocit z osobního podílu na zajímavé, společensky přínosné práci;
o možnost přímého osobního vlivu na utváření firemních procesů a realizaci vlastních nápadů;
o otevřené dveře a bezprostřední kontakt s managementem společnosti;
o lokalita pracoviště v těsné blízkosti hradeckých lesů;
o nákupní a zdravotní centrum v místě.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje