- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme seniorního nákupčího, který převezme odpovědnost za celý nákupní proces a tým, který zajišťuje bezproblémový chod výroby a služeb.
Jde o pozici, kde se propojuje strategie, vedení lidí a každodenní rozhodování – ideální pro zkušeného profesionála, který chce ovlivňovat nákupní procesy a rozvíjet tým.
Zkušenosti s nákupem – operativní i strategický
Zkušenosti s vedením lidí a týmů
Výborné vyjednávací schopnosti a dovednosti v řízení smluv
Angličtina na dobré úrovni (komunikace s vedením a zahraničními dodavateli)
Silné komunikační a interpersonální dovednosti
Řidičský průkaz sk. B
Mzdu 60–70.000 Kč / hrubého (fix)
Flexibilní pracovní dobu s pevným jádrem 8:30–13:00
13. plat, příspěvek na dopravu a stravu, Flexi Pass
Příspěvek na penzijní připojištění
Odměny za doporučení nového zaměstnance
Navýšení dovolené až na 25 dnů
Docházkový bonus, kulaté výročí narozenin a pracovní výročí
Možnost home office
Pracoviště: Lhotka na Bečvou – Lešná
🤝 JAK TI S TÍM POMŮŽEME?
Jsme personální agentura a celý proces chceme mít férový a přehledný:
Pozici ti detailně vysvětlíme předem
Připravíme tě na pohovor
Budeme ti k dispozici po celou dobu výběru
Dáme ti zpětnou vazbu
📩 Pošli nám CV nebo LinkedIn profil – ozveme se s dalším krokem.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.