- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jako jedna z největších světových módních společností nabízí H&M mnoho kariérních příležitostí. Věříme ve schopnost našich zaměstnanců rozvíjet a podporovat každého, kdo chce přijmout nové výzvy uvnitř naší společnosti. Disponujeme rychle měnícím se prostředím s velkou rozmanitostí, které je všechno, jen ne nudné.
Jelikož se náš tým neustále rozrůstá, chtěli bychom na naší palubě přivítat milovníky módy, kteří mají smysl pro obchod a zároveň ví, jak inspirovat a motivovat tým k dosažení skvělých výsledků a rádi by pracovali na pozici:
STORE MANAGER/VEDOUCÍ PRODEJNY v Děčíně.
Tvé odpovědnosti
Práce H&M Store Managera obnáší spoustu povinností – ale i spoustu zábavy.
Tvým úkolem bude:
Tvé dovednosti
Stejně jako každý v H&M i my věříme, že máš podnikatelské myšlení, jsi otevřený, komunikativní a ambiciózní týmový hráč plný chuti do života a optimismu. Tvé osobní kvality zároveň zahrnují:
Zkušenosti ve vedoucí pozici podmínkou.
Naše nabídka
Jsi to pouze ty sám, kdo nastavuje limity svým kariérním možnostem.
Tvůj osobní rozvoj je pro nás velmi důležitý!
Zní pro tebe naše nabídka zajímavě? Je to tvoje šance nastartovat neobyčejnou kariéru!

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.