- 36 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Rock Point a.s.
Rock Point a.s úspěšná a dynamicky se rozvíjející maloobchodní společnost provozující prodejnu Hannah v OC Galerie Šantovka v Olomouci, hledá vhodného kandidáta na pozici: VEDOUCÍ PRODEJNY
Máte rádi sport a outdoor a trávíte svůj volný čas převážně aktivně v přírodě? A baví vás práce s lidmi? Pokud jste si odpověděli ano, je to ideální kombinace a pak hledáme právě vás!
Stanete se odborníkem v maloobchodním provozu a budete znát žhavé novinky na poli outdoorového a sportovního vybavení. Budete v centru dění své prodejny a se svým týmem budete tvořit dokonalou partu.
• zajištění plynulého chodu prodejny – organizace práce, směn, dohled nad dodržováním interních postupů, abychom byli prodejnou, která se zákazníkům líbí
a kam se rádi vrací
• vedení a motivace týmu prodejny
• manipulace se zbožím a prodej na ploše
• komunikace se zákazníky a řešení případných problémů a nedorozumění
• zájem o oblast sportovního a outdoorového oblečení a vybavení
• zkušenost s vedením týmů
• komunikativnost, spolehlivost, samostatnost
• organizační schopnosti
• dobrou uživatelskou znalost práce na počítači
• zkušenosti s obdobnou prací výhodou
• zajímavou práci v atraktivním prostředí
• bohatý program zaměstnaneckých benefitů včetně motivačních prodejních soutěží
• pečlivé zaučení nováčků, pravidelná produktová školení
• možnost testování produktů
• zajímavé finanční ohodnocení
Více o naší společnosti můžete získat na www.rockpoint.cz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.