- 31 360 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do pražského týmu útvaru Mezinárodní pošta aktuálně hledáme nového kolegu na pozici Technolog interní logistiky.
• Spolupracovat na optimalizaci a zlepšování interních logistických procesů, vč. navrhování využití vhodných technologií.
• Spolupracovat na implementaci inovací a změn.
• Budete popisovat procesy a tvořit pracovní normy.
• Zpracovávat analýzy a připravovat reporty.
• Ukončené VŠ zdělání (vzdělání zaměřené na dopravu/logistiku je vítáno).
• MS Excel ovládáte na velmi dobré úrovni, znalost AUTOCAD je výhodou.
• Nedělá Vám problém práce s daty (jejich interpretace, prezentace před ostatními kolegy/vedením).
• Dokážete si velmi dobře zorganizovat práci.
• Máte koncepční myšlení.
• ŘP sk. B - jste aktivní řidič.
• Zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí.
• Příležitost pro nastartování kariéry a další profesní rozvoj.
• Adekvátní finanční ohodnocení.
• Karta Multisport za zvýhodněných podmínek.
• 5 týdnů dovolené.
• Stravenky v hodnotě 90 Kč.
• Studentům posledního ročníku VŠ jsme připraveni, v případě potřeby, nabídnout částečný pracovní úvazek.
V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.