Vedoucí Logistiky Interních Procesů

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Tradiční a stabilní společnost rozšiřuje své výrobní kapacity a je třeba najít šikovného VEDOUCÍ LOGISTIKY INTERNÍCH PROCESŮ. Výroba je velmi zajímavá a nejde o montáž na linkách.

Náplň práce:

  • organizace manipulačních prací
  • standardizace manipulačních prací
  • plánování a organizace návozu materiálu
  • organizace směn
  • motivace a odměňování pracovníků
  • zajištění BOZP
  • controlling nákladů
  • optimalizace převáženého materiálu

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru nejlépe
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • praxe alespoň dva roky na vedoucím postu v interní logistice (plánování toku výroby, toku materiálu, pracovní síly..)
  • praxe ve strojírenské firmě
  • znalost metod průmyslového inženýrství
  • ŘP sk. B

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvky na stravování
  • zkrácená pracovní doba o půl hodiny/den
  • penzijní připojištění – max 1000Kč
  • jazykové kurzy
  • možnost postoupit v platové třídě výměnou za zkrácení dovolené

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Teleperformance CZ, a.s. | Teleperformance CZ, a.s. | Pardubice Pardubice
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
Knoflíkářský průmysl Žirovnice a.s. | Knoflíkářský průmysl… | Žirovnice Žirovnice
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
Magna Cartech spol. s r.o. | Magna Cartech spol. s r.o. | České Velenice České Velenice
  • 26 200 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
COMPOSITE COMPONENTS a.s. | COMPOSITE COMPONENTS a.s. | Choceň Choceň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
ARBELA s.r.o. | ARBELA s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 3. ledna
IDEAL AUTOMOTIVE Bor, s.r.o. | IDEAL AUTOMOTIVE Bor, s.r.o. | Bor Bor
  • od 25 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. března
Mountfield a.s. | Mountfield a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT