- 37 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V Oborové zdravotní pojišťovně bereme naši práci jako poslání. Jde přece o zdraví. Pokud nám klient svěří své zdraví, svěří nám jednu z nejcennějších věcí, co má. Péče o něj je pro nás na prvním místě.
Je vám blízká tato filosofie? Přidejte se k nám.
Hledáme do týmu spolehlivého člověka, který se nebojí komunikace s klienty, umí si zorganizovat práci a rád se učí novým věcem.
Oddělení agendy EU má na starosti řešení životních situací ohledně zdravotního pojištění osob, u kterých je přítomen zahraniční prvek (výkon práce / studium, faktický pobyt, nárok a rozsah zajištění zdravotních služeb, apod.). Evropská Unie stanoví pravidla, kde má být příslušná osoba se zahraničním prvkem zdravotně pojištěna. Referenti oddělení agendy EU na základě těchto pravidel poskytují individuální telefonickou a písemnou podporu pojištěncům OZP a určují, kde má být daná osoba zdravotně pojištěna, a to zpravidla včetně rodinných příslušníků. Agenda se zabývá jak požadavky občanů ČR, kteří vycestují do zahraničí, tak cizinců z EU, kteří přicestují do České republiky. Oddělení agendy EU dále vede správní řízení o žádostech pojištěnců, kteří čerpali zdravotní služby v zahraničí, na místě je uhradili, a požadují jejich refundaci.
Jedná se o velmi specifickou oblast zdravotního pojištění, kdy předchozí zkušenost není očekávána a podrobné zaučení je samozřejmostí. Pozice vyžaduje zpočátku intenzivní studium právní úpravy zdravotního pojištění se zahraničním prvkem. Pozice dále vyžaduje dobré vyjadřovací schopnosti, pečlivost a svědomitost při řešení požadavků pojištěnců a svěřené agendy. Pozice nabízí možnost zajímavé a zodpovědné práce v menším týmu.
Těšíme se na Vaše životopisy a rádi Vás přivítáme na osobním pohovoru!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.