- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Oznámení
Krajský úřad Jihomoravského kraje hledá vhodného kandidáta/kandidátku na místo referenta/referentky právní agendy oddělení dopravně správních agend odboru dopravy
s místem výkonu práce Cejl 73, Brno
(pracovní poměr na dobu určitou – zástup za rodičovskou dovolenou)
Uchazeči/uchazečky by měli splňovat následující požadavky:
" vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, v oboru právo
" orientace v příslušné legislativě:
˘ správní a přestupkové řízení
˘ právní problematika veřejné správy, samosprávy
˘ právní předpisy vztahující se k silniční dopravě
˘ všeobecný přehled ve vztahu k silniční dopravě
" zvláštní odborná způsobilost – při přestupkovém řízení ve věcech bezpečnosti a plynulosti silničního provozu na úseku silničního hospodářství a správních řízeních souvisejících; při správním rozhodování o řidičských oprávněních a řidičských průkazech (do 18 měsíců po nástupu do pracovního poměru)
" dobrá uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel, Internet)
" dobré komunikační schopnosti
" schopnost koncepčního myšlení
" ochota se dále vzdělávat a v praxi aplikovat získané znalosti
Kontaktní pracovník: Mgr. Karel Frölich, vedoucí oddělení dopravně správních agend odboru dopravy, telefon: zobrazit tel. číslo .
Platové podmínky: se řídí zákoníkem práce, v platném znění, a nařízením vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 11.
Termín nástupu: co nejdříve – dle dohody.
Přihlášky se strukturovaným profesním životopisem posílejte na emailovou adresu: e-mail přes nejpozději do 23. srpna 2017.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.