Referent/ka v oddělení odvolání a správní agendy České Budějovice

České Budějovice 7, České Budějovice
29.410 – 45.160 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 2. 5. 2025

O nás

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ

 

Do kompetence ministerstva patří především sociální politika (problematika zdravotně postižených, sociální služby, sociální dávky, rodinná politika apod.), sociální pojištění (důchody, nemocenské, apod.), oblast zaměstnanosti (trh práce, podpora zaměstnanosti, zahraniční zaměstnanost apod.), pracovněprávní legislativa, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, rovné příležitosti pro ženy a muže (genderová problematika), evropská integrace a oblast čerpání finanční pomoci z fondů Evropské unie (EU).

Náplň práce:

  • vedení a projednávání správního řízení na úseku nepojistných sociálních dávek, zejména řízení o odvolání, řízení o obnově a novém řízení, řízení o stížnostech a přezkumné řízení, a v těchto řízeních provádění veškerých procesních úkonů a rozhodování o všech procesních otázkách, včetně meritorního rozhodování;
  • rozhodování o prominutí podmínky trvalého pobytu;
  • odpovědnost za správné posouzení jednotlivých případů;
  • příprava podkladů a stanovisek pro jednání před soudy, které přezkoumávají pravomocná rozhodnutí vydaná ministerstvem;
  • vykonávání činností vyžadujících individuální přístup k jednotlivým případům, popřípadě rozhodování při volbě z více variantních řešení, vykonávané v omezených časových nebo prostorových podmínkách, spočívající v soustavném přímém osobním styku s občany v mimořádně tíživé nebo neočekávané sociální situaci nárokujícími nepojistné sociální dávky, pravidelné provádění konzultační a poradenské činnosti ve směru k občanům, jakož i podávání přímých odpovědí a informací účastníkům řízení a ostatním osobám;
  • provádění sociálního/místního šetření v přirozeném sociálním prostředí fyzických osob;
  • zajišťování a provádění kontrolní činnosti na úseku nepojistných sociálních dávek;
  • evidence a vyhodnocování agendy oddělení pro interní či externí statistické účely;
  • výkon technicko - administrativních prací spojených s chodem oddělení, mimo jiné činností spojených s poštou, podatelnou a výpravnou, spisovou službou, kontrola materiálů a podkladů oddělení určených pro vypravení po formální stránce;
  • zajišťování správy a evidence řízené dokumentace oddělení; vyřizování a ukládání jednotlivých písemností podle spisového a skartačního řádu; vedení průběžné spisové dokumentace v jednotně uspořádaných spisech a na předepsaných tiskopisech, a rejstříků správního řízení; odpovědnost za příruční spisovnu, kterou vede zaměstnanec ke své agendě; zajišťování archivace spisů oddělení.

Co od Vás očekáváme:

  • státní občanství České republiky, státní občanství jiného členského státu Evropské unie nebo státní občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru
  • dosažení věku 18 let
  • ukončené VŠ vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu
  • trestní bezúhonnost
  • plná svéprávnost
  • zdravotní způsobilost
  • český jazyk na úrovni rodilého mluvčího.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pružná služební doba;
  • 5 týdnů dovolené;
  • 5 dnů indispozičního volna;
  • peněžitý příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál;
  • další vzdělávání státních zaměstnanců;
  • možnost umístění dítěte do dětské skupiny (pouze Praha);
  • zaměstnanecké benefity z fondu kulturních a sociálních potřeb.

👉JEDNÁ SE O SLUŽEBNÍ MÍSTO. POKUD VÁS NABÍDKA ZAUJALA, VÍCE INFORMACÍ NAJDETE NA ELEKTRONICKÉ ÚŘEDNÍ DESCE MPSV - VÝBĚROVÁ ŘÍZENÍ NA SLUŽEBNÍ MÍSTA - MINISTERSKÝ RADA V ODDĚLENÍ ODVOLÁNÍ A SPRÁVNÍ AGENDY ČESKÉ BUDĚJOVICE (SM 913 002)

Benefity

  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
PALATINO a.s. | PALATINO a.s. | Dolní Dvořiště Dolní Dvořiště
  • 34 400 – 50 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
Studio Miracle s.r.o. | Studio Miracle s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 21 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Plaschka, spol. s r.o. | Plaschka, spol. s r.o. | Hořice na Šumavě Hořice na Šumavě
  • 29 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
DŘEVO SP s.r.o. | DŘEVO SP s.r.o. | Vlčková Vlčková
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. dubna
ADJ.CZ, spol. s r.o. | ADJ.CZ, spol. s r.o. | Staré Hory, Jihlava Staré Hory, Jihlava
  • 38 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Praha Praha
  • 45 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. dubna
NIKA Logistics a.s. | NIKA Logistics a.s. | Pardubičky, Pardubice Pardubičky, Pardubice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. dubna
ALBA - METAL, spol. s r.o. | ALBA - METAL, spol. s r.o. | Ladná Ladná
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
CRI ameba.eu, s.r.o., Business Aggregator, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., A 11 s.r.o., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, AAA poptávka, s.r.o., B2Call s.r.o., Pekárna Srnín s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, PALATINO a.s., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Studio Miracle s.r.o., Partners Financial Services, a.s., Plaschka, spol. s r.o., Grafton Recruitment s.r.o., STAVOKLIMA s.r.o., Krajské ředitelství policie Jihočeského kraje, TESCOMA s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Tesco Stores ČR a.s., Česká spořitelna, a.s., 21 Consult Group s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Analytik / analytička obchodu, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Recepční, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka nákupu, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Kadeřník a holič / Kadeřnice a holička, Obchodní manažer / manažerka, Mistr / Mistrová, Policista / Policistka, Vedoucí pracovník / pracovnice, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice, České Budějovice 6, České Budějovice, Suchdol nad Lužnicí, Celá ČR, Český Krumlov, Hrdějovice, Dolní Dvořiště, Hořice na Šumavě, Vodňany, Homole, Prachatice, Písek, Trhové Sviny, Jindřichův Hradec

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost kulturní
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT