- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme nového vedoucího týmu skladu!
Jste motivovaný vůdce, který hledá novou výzvu? V této pozici se budete pohybovat v oblasti skladu a logistiky. Budete mít na starost komunikaci s řidiči, systémové věci, ale i menší tým skladníků. Pokud máte organizační schopnosti, umíte řešit problémy v reálném čase a jste flexibilní, tato pozice je pro vás ideální.
Pokud chcete být součástí úspěšného týmu, neváhejte a zašlete nám svůj životopis!
• Kontrola skladových zásob, kontrola zakázek naplánovaných na daný den
• Organizace práce na směně, vedení menšího počtu skladníků
• Plánování vykládek a nakládek
• Proces příjmu a expedice hotových výrobků, obalů, šrotu, odpadu, surovin a kurýrní expedice do skladu
• Vedení skladové evidence v systému SAP 4 Hana a v dalších aplikacích a dohled na správnou archivaci
• Dohlížení na řádnou nakládku a vykládku výrobků, kovového odpadu, obalů, surovin a jejich skladování
• Dohlížet na čistotu hal a prostor
• Pomáhat při zavádění a údržbě systémů, včetně provádění interních auditů
• Pomáhat s plánovanými inventurami
• Dohled na agenturní pracovníky z hlediska kvality odvedené práce a jejich pracovní doby
• Školení nových zaměstnanců
• Středoškolské vzdělání log. oboru výhodou
• Praxe v logistice alespoň jeden rok
• Zkušenost z vedoucí pozice (teamleader, vedoucí oddělení…)
• Základní znalost anglického jazyka
• Znalost aplikací řízení zásob, základní znalost požadavků auditů normy ISO
• Znalost systému SAP
• Uživatelská znalost MS Office
• Výhodou řidičský průkaz VZV
• Dobré finanční ohodnocení
• 5 týdnů dovolené
• Měsíční bonus
• 13. mzda
• Flexipass nebo Multisport karta
• Stravenky 150 Kč
• Příspěvek na dojíždění – 3,50 Kč
• Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění – až do výše 2,5% ze základní mzdy
• Bonus za odpracovaný rok
• Docházkový bonus
• Makro karta, zvýhodněné mobilní tarify O2 a další benefity
• Smlouva na dobu neurčitou
• Nástup přímo pod firmu do kmene

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.