- 33 280 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Jsme normální firma, s normálními lidmi. Kolegy si mezi sebe nevybíráme podle nabušených životopisů, ale podle toho, co mají v sobě a jaký mají drive.
Přísný dress code nemáme, ale dbáme na to, abychom NN reprezentovali profesionálně. Vládne u nás nadšení z práce, ale hlavně dobrá nálada :-).
Naši kolegové jsou často v terénu, proto by se jim hodila administrativní výpomoc.
Budete mít na starosti organizaci času a aktiv regionální ředitelky a obchodních manažerů. Nudy se bát nemusíte, na pozici budete komunikovat s našimi klienty, ale i tvořit reporty. Využijete tak své komunikační dovednosti a cit pro detail.
PROČ ZROVNA K NÁM?
Pro nás je důležité si vybírat lidi tak, aby obohatili nejen samotný tým, ale celou naši společnost. Nezáleží nám na tom, jestli máte vysokou školu nebo jen maturitu, jaký máte věk či pohlaví, ale je pro nás důležitý přístup k práci, ochota spolupracovat a elán pro to v čem jste dobří.
Dlouhodobě si budujeme v NN transparentní kulturu s otevřenou a rovnou komunikací, která je pro nás důležitá i u pohovoru. A proto si můžete být jisti, že i když si nepadneme do oka, vždy od nás dostanete zpětnou vazbu. A kdo ví, třeba se za čas potkáme znovu a tentokrát jako kolegové.
Máte o pozici zájem, ale chcete se ještě na pár věcí zeptat? Dejte nám o sobě vědět! Budeme rádi, když s námi zajdete na kávu. Interview u nás není jako sezení u maturitní komise, ale příjemné povídání, kde vám vše důkladně vysvětlíme a rádi vás poznáme.
Už se na vás těšíme.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.