- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Mubea, společnost s více než stoletou tradicí, která patří mezi světovou špičku ve výrobě dílů pro automobilový průmysl. Naší specializací je výroba systémů napínáků klínového řemene a dílů z karbonových vláken a kompozitních materiálů. Pobočky máme ve 20 zemích světa a v České republice v našem závodě v Žebráku zaměstnáváme více než 1300 lidí. Věříme v inovace, kvalitu a dlouhodobou stabilitu.
Hledáme technicky zdatného a zodpovědného kolegu/kolegyni, který má chuť se připojit k našemu týmu. Pokud máte smysl pro detail, jste ochotni se neustále učit novým věcem a rádi pracujete v týmu, jste náš člověk!
Výhodou
Benefity:
Co Vám můžeme nabídnout:
Zaujala vás naše nabídka? Neváhejte a zašlete nám svůj životopis. Na vaši odpověď se budeme těšit a ozveme se vám co nejdříve.
Tým Mubea

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.