- 47 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ACTIVA, to nejsou jen kancelářské potřeby.
Jsme nejsilnější českou společností v oboru kancelářských potřeb na našem trhu, na kterém působíme již od roku 1992. Za své třicetileté působení jsme si vybudovali pozici tuzemské jedničky v koncových dodávkách kancelářských potřeb všem typům subjektů včetně mezinárodních firem a státní správy.
Jsme přímým dovozcem a distributorem značek, jako je např. Parker, Waterman, Moleskine a další. Jsme prodejcem luxusních psacích potřeb, zápisníků, diářů a doplňků. Od roku 2010 jsme také provozovatelem e-shopu Activáček.cz, který je zaměřený na prodej školních a výtvarných potřeb. Od roku 2011 jsme navíc prodejcem designového nábytku, svítidel, koberců a doplňků pod značkou STOCKIST.
A protože před sebou pořád máme stále nové výzvy, hledáme člověka na pozici manažera on-line marketingu pro své B2B a B2C e-shopy.
Na práci v ekonomicky silné společnosti (se sídlem na Praze 9 v dosahu metra), která je na trhu více než 30 let a která udává trendy v oboru. Kromě standardů, jako je výplata, 25 dní dovolené a práce na plný úvazek, se můžeš těšit na:
Jsi to ty? Těšíme se na tvůj životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.