Nástrojař pro optimalizaci nástrojů; Věrovany; příspěvek na dojíždění

Věrovany
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Společnost METECH s.r.o. je výrobní společnost zabývající se zpracováváním kovů. Vyrábíme komponenty pro automobilový a energetický průmysl. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme cca 230 pracovníků. Jsme významný zaměstnavatel v lokalitě a už 20 let prosperující společnost. Společnost sídlí mimo obec a mimo dosah hromadné dopravní obslužnosti. Zaměstnanec si musí zajistit dopravu sám. Na dopravu přispíváme.

Náplň práce:

Hledáme šikovného kolegu, který se bude podílet na optimalizaci kvality zejména lisovaných dílů. Tato práce zahrnuje:

  • vyhodnocení měřicích protokolů hotových dílů a polotovarů s cílem zlepšování rozměrové kvality,
  • kontrolu výrobního procesu lisování a případných dalších souvisejících procesů, svařování apod.,
  • návrhy a realizace opatření pro optimalizaci nástrojů, případně svařovacích či montážních přípravků,
  • neustálé zlepšování procesů a zajištění jejich stability.

Pracovní doba: od pondělí do pátku 6:00 - 14:30 hod.

Co od Vás očekáváme:

  • dobrý zdravotní stav,
  • ukončené technické vzdělání; SOU, SŠ,
  • technické a analytické myšlení, manuální zručnost,
  • znalost výrobních technologií (tváření plechů, svařování) a obzvláště lisovacích nástrojů výhodou,
  • zkušenosti s obsluhou brusky, vrtačky, frézky,
  • v případě potřeby schopnost nástroj navařit, zabrousit a tušírovat.

Zašlete nám prosím Váš aktuální životopis a připojte pár vět o tom, proč se ucházíte o práci právě u nás.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zaškolení absolventů,
  • pravidelný růst mzdy,
  • stravenkový paušál 123 Kč čistého ve mzdě / den,
  • prémie, příplatky, odměny,
  • pololetní a roční e-benefity až 10 000 Kč/rok,
  • příspěvek na dopravu,
  • bonus na pokrytí zvýšených nákladů na energie 2500 Kč/měs.,
  • zázemí prosperující společnosti,
  • práce v přátelském a podporujícím kolektivu,
  • 25 dní dovolené,
  • benefity za odpracované roky,
  • možnost bezúročné zaměstnanecké půjčky.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

M E T E C H  s.r.o.
Věrovany 600
783 75 Věrovany

IČO: 26808056
Datová schránka: bbcjjpg
Další informace:
GPS: 49.450871,17.308777,
S-JTSK: -544566.00 -1137703.00, RUIAN: 28350472

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.