- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost METECH s.r.o. je výrobní společnost zabývající se zpracováváním kovů. Vyrábíme komponenty pro automobilový a energetický průmysl. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme cca 230 pracovníků.
Pracoviště se nachází mimo obec a mimo dosah hromadné dopravní obsluhy. Na dopravu přispíváme.
Přijmeme na hlavní pracovní poměr jednoho zaměstnance na pozici „Obsluha kovoobráběcích strojů“. Můžeš být i absolvent/ka, kolektiv je podporující a přátelský, co nebudeš umět, tak tě naučíme.
Pracuje se ve dvousměnném provozu od pondělí do pátku, 6-14 ranní a 14-22 odpolední směna.
Datum předpokládaného nástupu: od 01.11.2024
Upozorňujeme, že pracoviště se nachází mimo obec a mimo dosah hromadné dopravní obsluhy, je proto nutná samostatná schopnost dopravy. Na dopravu přispíváme.
Výhodou je vzdělání v technickém oboru, ale není to podmínka. Důležitý je pozitivní vztah k manuální práci a technickému oboru, chuť se učit a pracovat.
• nástupní základní mzda od 169 Kč/hod.
• pravidelný růst mzdy
• stravenkový paušál 116 Kč/den
• prémie, příplatky, odměny
• pololetní a roční e-benefity až 10 000 Kč/rok
• příspěvek na dopravu
• bonus na pokrytí zvýšených nákladů na energie a potraviny 2500 Kč/měs.
• finanční příspěvek za odpracované roky
• zázemí prosperující společnosti
• 25 dní dovolené
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.