- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
O.s. D.R.A.K. z.s. provozuje 3 řemeslné dílny s různými činnostmi. Nabízíme pracovní místo na pozici: Asistent/ka práce osob se zdravotním postižením (převážně osoby s tělesným postižením)
Hledáme samostatného člověka, který bude mít energii podporovat lidi se zdravotním postižením v pracovním rozvoji v kreativní dílně.
Nabízíme:
Hledáme:
Informace o pozici:
Pracovní místo: občanské sdružení D.R.A.K. z. s., Oblačná 450/1, Liberec 1, 460 05, Liberec 5
Požadované vzdělání: středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Benefity/bonusy: vzdělávání, zahraniční stáže, praxe.
Typ pracovního poměru: práce na plný úvazek, 1 směna
Délka pracovního poměru: na dobu určitou
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Mzdové ohodnocení: základní mzda 15 000,–Kč + ohodnocení až do výše 50% základní mzdy, dle výsledků
Zadavatel: nezisková organizace
Pozice je vhodná pro absolventy
Hlásit se můžete u Lenka Bobvošová, sociální pracovník o.s. D.R.A.K. z.s. tel. Zobrazit tel. číslo , nebo e-mail přes . Prosím zaslat strukturovaný životopis.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.