Prodavači pekařských a cukrářských výrobků Hradec Králové

Pražské Předměstí, Hradec Králové
Plný úvazek
Firma
MIMO BOHEMIA, a.s.
Lokalita
Rovná 1697, Pražské Předměstí, Hradec Králové, 500 02 Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
absolventy ,
rodiče na mateřské / rodičovské dovolené

O nás

tuzemská společnost, která se mnoho let zabývá prodejem pekařských a cukrářských výrobků vlastní výroby. Naše společnost má více než 20 zkušeností

Náplň práce:

prodej pekařských a cukrářských výrobků , příprava pultu,komunikace se zákazníky , práce na dotykové pokladně, úklid v moderně zařízené provozovně

Co od Vás očekáváme:

  • spolehlivost 
  • komunikace se zákazníkem 
  • chuť pracovat 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zázemí silné tuzemské společnosti s možností zajívavých výdělků
  • karierní postup
  • turnusové směny krátký/dlouhý týden 

Benefity

  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

MIMO BOHEMIA, a.s.
Horoměřická 2316/4
164 00 Praha

IČO: 27889190
Datová schránka: n89e7ze
Další informace:
GPS: 50.105632212234,14.354559931279,
S-JTSK: -747260.16 -1040358.70, RUIAN: 22212639

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

MIMO BOHEMIA, a.s., Horoměřická 2316/4, 16400 Praha 6 - Dejvice, IČO 27889190

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT