Technik Studiové Techniky

Brno
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

ČESKÁ TELEVIZE

Česká televize je moderní a dynamickou společností, která si bere to nejlepší ze své historie a zároveň se neustále rozvíjí. Stojíme o každého, kdo má chuť být toho součástí.

CO U NÁS BUDETE DĚLAT?

  • Budete člen týmu studiové techniky
  • Příprava podmínek pro výrobu a vysílání pořadů ve studiích ve spolupráci se štábem
  • Obsluha TV technologií, jejich nastavení a provoz
  • Spolupráce na ztvárnění výroby televizních pořadů dle pokynů režiséra, střihače a zvukového mistra
  • Práce v režimu nepravidelné pracovní doby (včetně sobotních, nedělních a nočních směn)

A SPLŇUJETE NAŠE POŽADAVKY?

  • Úplné střední odborné vzdělání s maturitou - obor elektro; zaměření – sdělovací technika, TV nebo příbuzné
  • Vyhláška 194/2022 Sb., min.§ 4 (případně předpoklady pro její složení)
  • Výhodou – znalost TV technologie a charakteru televizní výroby
  • Základy anglického jazyka

CO NABÍZÍME?

  • Práci, která je vidět
  • Moderní vybavení
  • Příjemnou atmosféru
  • 25 dnů dovolené
  • Zaměstnanecké benefity
  • 4 dny zdravotního volna
  • Zajímavý příspěvek na doplňkové penzijní spoření
  • Práci na plný úvazek
  • Předpokládaný termín nástupu: 1.10.2025 nebo dle dohody

Sídlo firmy

ČESKÁ TELEVIZE
Na hřebenech II 1132/4
147 00 Praha

IČO: 00027383
Datová schránka: weeab8c
Další informace:
GPS: 50.05049198191,14.425871184642,
S-JTSK: -743042.71 -1047131.70, RUIAN: 22741453

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT