- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Baví tě jednat s lidmi, řešit technické detaily a mít přehled o tom, co a odkud se nakupuje? U nás dostaneš šanci to dělat naplno. Hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici nákupčího, který se nebojí odpovědnosti a chce mít věci pod kontrolou.
Práce je přímo v Plzni a šanci u nás má člověk s technickým backgroundem nebo vzděláním. Budeš to právě ty? :-)
Tvojí náplní práce bude:
- Zajišťovat nákup strojních dílů a montážních sestav pro výrobu
- Jednat s dodavateli a pečovat o celý nákupní proces od A do Z
- Aktivně vyhledávat a rozvíjet dodavatele
- Řídit poptávková řízení a zpracovávat objednávky
- Řešit fakturace, případné reklamace a dohled nad dodržováním termínů
- Spolupracovat s kolegy z konstrukce a výroby na technickém sladění požadavků
- Minimálně středoškolské vzdělání technického zaměření
-Zkušenosti z nákupu nebo obchodu ve strojírenství jsou velkou výhodou
- Schopnost samostatně plánovat a dotahovat věci do konce
- Znalost práce v MS Office
- Znalost angličtiny je plus, ale není podmínkou
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na dovolenou a Vánoce
- Příspěvek na penzijní fond 16800 Kč/rok
- Příspěvek na stravování ve firemní kantýně
- Jazykové a firemní vzdělávání
- Placené přesčasy
- Zdarma parkování před firmou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.