Zámečník do Německa

Německo
3.600 – 3.840 €
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Německý jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme společnost Arcon Personalservice GmbH, která se specializuje na poskytování kvalitních personálních služeb v oblasti řemeslné výroby, stavebnictví a průmyslové výroby.

Hledáme kandidáta na pozici zámečníka, který je vyučen v oboru, případně má víceleté zkušenosti.

Náplň práce

  • Montáž a demontáž kovových konstrukcí.
  • Svařování a opravy kovových dílů (není povinné)
  • Údržba a servis zařízení.
  • Spolupráce s ostatními členy týmu.

Co od Vás očekáváme

  • Základní vzdělání.
  • Řidičské oprávnění skupiny B.
  • Znalost německého jazyka na úrovni A1.
  • Praxe v oboru zámečník nebo svářeč je výhodou.
  • Manuální zručnost a technické myšlení.
  • Schopnost pracovat v týmu i samostatně.

Co Vám můžeme nabídnout

  • Hrubá mzda 3600 € - 3840 €.
  • Finanční bonusy.
  • Příspěvek na stravování a dopravu.
  • Příspěvek na ubytování a dovolenou.
  • Dovolená navíc a zálohy ze mzdy.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na dovolenou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT