Lakýrník - operátor lakovny, mzda 40 - 51tis, ubytování, doprava

Dobříš
40.000 – 51.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Mgr. Silvia Slosarčíková, zobrazit tel. číslo

O nás

Pro našeho významného zákazníka výroby stavebních strojů hledáme zaměstnance / zaměstnankyně na pozici: Lakýrník - Operátor lakovny
Místo výkonu práce : Dobříš
Svozy do zaměstnání na všechny směny zajištěny ZDARMA přímo před výrobu z lokalit:

Praha – Na Knížecí (metro Anděl), Modřany (Družná, Poliklinika), Zbraslav, Praha Cukrák, Mníšek pod Brdy, Rymáně, Zahořany, Nová Ves pod Pleší, Voznice, Dobříš
Sedlčany, Kňovice, Nalžovice, Křepenice, Cholín, Borotice, Libčice, Nový Knín, Mokrovraty, Stará Huť, Dobříš
Hořovice, Jince, Čenkov, Hluboš, Pičín, Rosovice, Dobříš
Příbram, Dubno, Dubenec, Dobříš
Dlouhá Lhota, Obořiště, Svaté Pole, Dobříš

Náplň práce:

Příprava povrchů (odmašťování)
Lakování (práškovou metodou)
Broušení a odmašťování
3sm provoz

Co od Vás očekáváme:

Praxe na dané pozici podmínkou
Spolehlivost, samostatnost
Dobrý zdravotní stav

Co Vám můžeme nabídnout:

Průměrná mzda cca 40.000-51.000 Kč hrubého / měsíc
MOŽNOST ZAJIŠTĚNÍ UBYTOVÁNÍ
ZAJIŠTĚNA DOPRAVA DO PRÁCE z Prahy, Sedlčan, Dlouhé Lhoty, Hořovic a Příbrami a přilehlých obcí po cestě do práce
Na začátku roku pravidelné navyšování mzdy a dále možné navyšování mzdy podle kvalifikačního růstu (až 2 krát v rámci jednoho roku)
Příplatek za odpolední směnu ve výši 12 Kč/hod
Příplatek za noční směnu ve výši 20% z průměrné mzdy
Příplatek za ztížené pracovní prostředí 13,27 Kč/hod
Další prémie a motivační bonusy dle kvality práce a výkonu
Nadstandardní dovolená 25 dnů
Dotované závodní stravování nebo STRAVENKY ve výši 100,– Kč
Zajištěný pitný režim v celém závodu
Práce je v moderním a čistém prostředí
Možnost zajištění jeřábnických a vazačských zkoušek
Dlouhodobé a stabilní zaměstnání
Vstřícný osobní přístup ke každému našemu zaměstnanci

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Etimos Human s.r.o.
Žukovského 888/2
161 00 Praha

IČO: 28380436
Datová schránka: uh34qzx
Další informace:
GPS: 50.090216000439,14.309133045768,
S-JTSK: -750715.05 -1041610.11, RUIAN: 22242821

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT