- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Toom interier s.r.o. , Dluhonská 1482/93 Přerov 750 02
Realizace a prodej podlahovin – dřevěné , vinylové , laminátové.
Realizace a prodej interiérových dveří a zárubní , stavební pouzdra.
Velkoobchod podlahovin a stavební chemie.
Jednání s partnery a zákazníky.
Poskytování odborného poradentství k produktům, tvorbu cenových nabídek.
Objednávání, příjem a výdej zboží a jeho prodej .
Práce s mobilním skladníkem Abra Gold
Výhodou praxe v obchodní činnosti, přehled ve stavebnictví
Loajalitu
Zkušenost se skladovým hospodářstvím.
ŘP skupiny B
Ochotu vzdělávat se, pečlivost, samostatnost
Znalost práce na PC
Znalost prodeje a obchodních dovedností
Aktivní přístup
Motivační finanční hodnocení
Firemní benefity
Odborná školení
Mobilní telefon i pro soukromé účely
Zapracování
Nové reprezentativní prostory skladu a kanceláří
Zázemí stabilní a silné společnosti

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.