MZDOVÁ ÚČETNÍ - poloviční úvazek

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro posílení našeho týmu hledáme Mzdovou účetní na poloviční úvazek! Pokud máš alespoň 2–3 roky praxi nejlépe z výrobní společnosti, pak neváhej a dej nám o sobě co nejdříve vědět!

Náplň práce:

  • kompletní měsíční zpracování mezd zaměstnanců v požadované kvalitě a ve stanovených termínech
  • vypracování podkladů pro správné zaúčtování mezd
  • vedení mzdové agendy zaměstnanců (mzdové listy, evidenční listy důchodového zabezpečení, daňová prohlášení, vystavování potvrzení, agenda pracovních úrazů, lékařské prohlídky, zpracování neschopenek….)
  • komunikace a příprava dokumentace pro orgány státní správy – OSSZ, ZP, FÚ, ÚP

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání ekonomického směru
  • praxe a zkušenost v oblasti mzdového účetnictví nejlépe z výrobní společnosti
  • ochota pracovat na 1/2 úvazek
  • velmi dobrá práce s PC
  • schopnost rychle se zorientovat
  • zodpovědnost při práci

Bydliště nejlépe okolí: Nový Jičín, Kopřivnice, Příbor, Frýdek-Místek, Brušperk, Mošnov

BENEFITY:

  • měsíční prémie – pokud zaměsnanec není nemocen 5%
  • výkonnostní prémie 7% z hrubé měsíční mzdy
  • příplatek na závodní stravování, 2/3 hradí zaměstnavatel, zaměstnanec platí 20 Kč
  • pružná pracovní doba – nástup do práce od 6–8h, musí oddělat 8h, Nově bude nástup mezi 6–9h, bude muset oddělat 6h
  • kantýna
  • sportovní aktivity hrazené firmou – pokud větší skupina zaměstnanců půjde sportovat, např. na tenis, badminton, lyže – zaměstnavatel přispívá, např. na lyže (jezdí 5× za zimu) hradí dopravu. Pokud se nakonec přihlásí méně lidí, může si zaměstnanec vzít s sebou rodinné příslušníky. Byli např. také sjíždět řeku na raftech Dunaj, Baťův kanál
  • inženýři, konstruktéři, kteří pracují ve společnosti 2 roky a jsou s jejich prací spokojeni, jsou navrhování do speciálního programu, kde mají navíc 25% základní mzdy měsíčně
  • příjemné pracovní prostředí
  • pravidelné kulturní a sportovní akce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FORTISSIMO, spol. s r.o. | FORTISSIMO, spol. s r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 11. srpna
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Bohumín Bohumín
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. srpna
Péče o duševní zdraví, z.s. | Péče o duševní zdraví, z.s. | Pardubice Pardubice
  • 21 000 – 24 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 9. října
Střední zemědělská škola a Střední odborné učiliště chladicí a klimatizační techniky, Kostelec nad… | Střední zemědělská škola a… | Kostelec nad Orlicí Kostelec nad Orlicí
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. července
Brink's Cash Solutions (CZ) a.s. | Brink's Cash Solutions (CZ) a… | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Česká spořitelna, a.s., Randstad HR Solutions s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Broker Investment, s.r.o., SMS finance, a.s., Advantage Consulting, s.r.o., RIXO a.s., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, FORTISSIMO, spol. s r.o., D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR, Ubbe s. r. o., Česká pošta, s.p.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční analytik / analytička, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Finanční kontroling, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Směnárník / Směnárnice, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Úvěrový specialista / specialistka, Marketingový asistent / asistentka, Marketingový specialista / specialistka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Obchodní manažer / manažerka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Poruba, Ostrava, Celá ČR, Hrabová, Ostrava, Bohumín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

agenda kulturní měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT