- 34 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: vedení svěřené oblasti mzdového účetnictví, podílení se na zdokonalování procesů v oblasti zpracování mezd, tvorba výkazů pro statistické účely, komunikace v rámci pracoviště, komunikace s vnějšími institucemi.
Požadujeme: SŠ vzdělání, zkušenosti v oblasti zpracování mezd min. 1 rok, alespoň částečná znalost AJ, znalost práce na PC (MS Office), ochotu k dalšímu sebevzdělávání v daném oboru, pečlivost, spolehlivost, aktivní přístup k práci
Nabízíme: poloviční pracovní úvazek, zajímavou práci s možností prohlubování kvalifikace, odpovídající mzdové ohodnocení dle zkušeností, nástupní mzda na plný pracovní úvazek 22 000 – 24 000 Kč), zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, kurzy angličtiny, dotované závodní stravování, benefity, ze sociálního fondu, sick days).
Motivační dopis se strukturovaným životopisem zasílejte na e-mail: e-mail přes nejpozději do 15.8.2018.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.