- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Vracíte se na pracovní trh a hledáte novou příležitost, kde zúročit své znalosti v oblasti účetnictví?
Máte vysokoškolské vzdělání v tomto oboru a preferujete práci na poloviční úvazek přímo v Brně? Pokud Vás láká příležitost pracovat v renomované účetní kanceláři s přátelskou atmosférou, jste tím pravým člověkem pro nás!
Pošlete nám Váš životopis k posouzení a staňte se součástí malé, ale dynamické firmy!
ÚČETNÍ – POLOVIČNÍ ÚVAZEK
* Účtování dokladů
* Zpracování DPH, KH, SH
* Vyhotovení DPPO, DPFO atd.
* VŠ vzdělání se zaměřením na účetnictví a daně
* Český jazyk na úrovni rodilého mluvčího podmínkou
* Bydliště v Brně a blízkém okolí podmínkou
* Zápal pro obor a zodpovědnost
* Zázemí společnosti s více než 20letou tradicí
* Možnost polovičního úvazku na HPP
* Po zapracování možnost přejít na plný úvazek
* Pracovní doba dle domluvy
* Odborné zaškolení
* Seriózní, a především vstřícná komunikace
* Nástup možný dle domluvy
* Pozice je vhodná i pro maminky po mateřské/rodičovské dovolené
* Místo pracoviště: Brno – střed

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.