Pricing and Market Intelligence Analyst

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Umíš skvěle anglicky a máš zkušenost s výpočtem cen, orientuješ se v marketignu, jsi komunikativní a hledáš možnost uplatnění v zajímavé společnosti?
Dáme Ti šanci stát se posilou našeho týmu na pozici Pricing and Market Intelligence Analyst.

Náplň práce:

  • monitoring trhu, zjišťování konkurenceschopnosti
  • sběr a analýza dat, identifikace a řešení problémů
  • tvorba cen
  • úzká spolupráce s obchodním oddělením a oddělením marketingu

POŽADAVKY:

  • min. bakalářské vzdělání nejlépe v oblasti marketingu, mezinárodního obchodu nebo příbuzné oblasti
  • zkušenosti s výpočtem a stanovením cen a Market Intellingence nutností – alespoň 4 roky
  • zkušenost v oblasti průzkumu trhu nejlépe ve výrobní společnosti
  • analytické myšlení
  • obchodní cítění
  • iniciativní přístup
  • organizační schopnosti
  • výborné komunikační dovednosti
  • dobrá znalost – Excel, PowerPoint, Access
  • SAP výhodou
  • výborná znalost AJ, další jazyk je velkou výhodou
  • ochota cestovat

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • výkonnostní prémie – vypláceny měsíčně
  • docházkový bonus – vyplácen měsíčně
  • flexibilní pracovní doba
  • další prémie vypláceny v souvislosti s počtem odpracovaných let
  • příspěvky na stravování (oběd za 20 Kč)
  • sportovní aktivity hrazené firmou (tenis, badminton, lyžování …)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Broker Investment, s.r.o. | Broker Investment, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 56 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. listopadu
Broker Investment, s.r.o. | Broker Investment, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 56 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
Thermo Fisher Scientific Brno s.r.o. | Thermo Fisher Scientific Brno… | Brno Brno
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. srpna
Gardner Denver CZ + SK, s.r.o. | Gardner Denver CZ + SK, s.r.o. | Brno Brno
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
Work Service Czech s.r.o. | Work Service Czech s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

analýza zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT