Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

TECHNICKÝ ŘEDITEL - osobní automobil

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pokud máte zkušenost s vedením technického úseku z pozice manažera nebo ředitele, jste schopen přicházet s novými nápady a myšlenkami, umíte vést větší počet zaměstnanců, kontaktujte nás! Právě hledáme TECHNICKÉHO ŘEDITELE!!! Náplň práce: * zodpovědnost za řízení technického úseku společnosti * inovativní činnosti směřující k naplňování firemní strategie * řízení výrobních a nevýrobních investic * optimalizace procesů ve společnosti * zodpovědnost za stanovování výrobních technologií POŽADAVKY: * VŠ vzdělání podmínkou (strojní) * znalost nebo alespoň orientace v oblasti měřících a regulačních systémů * komunikativní znalost angličtiny * praxe 5 let na stejné pozici podmínkou!! * silná osobnost * schopnost přicházet s novými nápady BENEFITY: * pozice je součástí top managementu firmy * automobil, notebook * schopnost realizovat nové nápady
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Turnov
  • DRILLSERVIS s.r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
  • Přimda
  • Do Go A Au s.r.o.
  • od 60 530 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. března
  • Duchcov
  • Elstavba Services s. r. o.
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Brno
  • ASIO TECH, spol. s r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
  • Sušice, Klatovy
  • Západočeské konzumní družstvo Sušice
  • 42 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
  • Újezd u Brna
  • EST Stage Technology, a.s.
  • od 60 530 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 2. května
  • Valtice
  • CHÂTEAU VALTICE - Vinné sklepy Valtice,…
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
  • Jihlava
  • J & Co., s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

auto automobil benefit benefity činnost den hledám IT management manažer mobil náplň práce nové odpovědnost pozice práce praxe ředitel řízení SOU společnost společnosti strategie vedení vzdělání zaměstnanců znalost činnosti firemní firmy inovativní kontakt náplň oblast oblasti osobní osobnost PR proces procesů schopnost součást stroj systém technické technolog výrobní zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena