- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme největší personální agentura v České republice a hledáme novou posilu do týmu! Jsme si vědomi, že k našemu úspěchu přispívají lidé. Je pro nás důležité, abyste se v týmu cítili dobře a práce Vás bavila. U nás mají šanci i nováčci z oblasti HR. Pokud nemáte zkušenosti s náborem, tak z Vás profíka uděláme!
A jelikož jsme nedočkaví, tak bychom nástup uvítali již v průběhu listopadu.
- Náborový proces od A do Z na různé pracovní pozice z oblastí administrativy, finance, logistika, HR, marketing, obchod, zákaznický servis a mnohem víc
- Vyhledávání a oslovování kandidátů z databáze, tvorba inzerce, komunikace s kandidáty, plánování pohovorů, předávání zpětné vazby a výsledků VŘ
- Spolupráce s klienty, prezentování kandidátů a poradenství v oblasti recruitmentu
A pokud ti toto nestačí, tak tě rádi zapojíme do dalších aktivit z oblasti péče o přidělené zaměstnance.
- Ideální kandidát se zajímá o personalistiku a má zájem navázat spolupráci min. na 6 měsíců
- Zkušenost s náborem uvítáme, ale není to nutností
- Schopnost komunikovat v AJ (napsat email nebo zavolat kandidátovi/klientovi)
- Hlavně pozitivně naladěného člověka, který se nebojí samostatné práce
- Stanete se plnohodnotným členem menšího týmu, kde budeme sdílet své radosti i strasti
- Čeká Vás různorodá práce, díky které získáte skvělou praxi a budete v kontaktu se zajímavými lidmi
- Budeme Vás brát na týmové i firemní akce
- Můžete si u nás objednat multisport kartu a využívat služební telefon pro soukromé účely, čerpat 25 dní dovolené, obědvat za stravenky, zdokonalovat AJ ve firemních kurzech a čerpat body z cafeterie
- Docházku si můžete plánovat dle svého, nám stačí, když budete pravidelně docházet 20h/týdně
- Skvěle dostupné a moderní kanceláře v centru Prahy ve Florentinu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.