Česká spořitelna, a.s. |
Česká spořitelna, a.s. |
Ostrava
Ostrava
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Grafton Recruitment s.r.o.
MZDOVÁ ÚČETNÍ - poloviční úvazek
Ostrava
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pro posílení našeho týmu hledáme Mzdovou účetní na poloviční úvazek! Pokud máš alespoň 2–3 roky praxi nejlépe z výrobní společnosti, pak neváhej a dej nám o sobě co nejdříve vědět!
Náplň práce:
- kompletní měsíční zpracování mezd zaměstnanců v požadované kvalitě a ve stanovených termínech
- vypracování podkladů pro správné zaúčtování mezd
- vedení mzdové agendy zaměstnanců (mzdové listy, evidenční listy důchodového zabezpečení, daňová prohlášení, vystavování potvrzení, agenda pracovních úrazů, lékařské prohlídky, zpracování neschopenek….)
- komunikace a příprava dokumentace pro orgány státní správy – OSSZ, ZP, FÚ, ÚP
POŽADAVKY:
- SŠ vzdělání ekonomického směru
- praxe a zkušenost v oblasti mzdového účetnictví nejlépe z výrobní společnosti
- ochota pracovat na 1/2 úvazek
- velmi dobrá práce s PC
- schopnost rychle se zorientovat
- zodpovědnost při práci
Bydliště nejlépe okolí: Nový Jičín, Kopřivnice, Příbor, Frýdek-Místek, Brušperk, Mošnov
BENEFITY:
- měsíční prémie – pokud zaměsnanec není nemocen 5%
- výkonnostní prémie 7% z hrubé měsíční mzdy
- příplatek na závodní stravování, 2/3 hradí zaměstnavatel, zaměstnanec platí 20 Kč
- pružná pracovní doba – nástup do práce od 6–8h, musí oddělat 8h, Nově bude nástup mezi 6–9h, bude muset oddělat 6h
- kantýna
- sportovní aktivity hrazené firmou – pokud větší skupina zaměstnanců půjde sportovat, např. na tenis, badminton, lyže – zaměstnavatel přispívá, např. na lyže (jezdí 5× za zimu) hradí dopravu. Pokud se nakonec přihlásí méně lidí, může si zaměstnanec vzít s sebou rodinné příslušníky. Byli např. také sjíždět řeku na raftech Dunaj, Baťův kanál
- inženýři, konstruktéři, kteří pracují ve společnosti 2 roky a jsou s jejich prací spokojeni, jsou navrhování do speciálního programu, kde mají navíc 25% základní mzdy měsíčně
- příjemné pracovní prostředí
- pravidelné kulturní a sportovní akce
